Sustentabilidade corporativa já não se mede apenas por intenção. Mede-se por compromisso, implementação e impacto.
A Agenda 2030 chega a um momento decisivo: é hora de acelerar a transformação dos compromissos empresariais em metas concretas, públicas e acompanhadas.
No dia 02 de junho de 2026, durante o 4º Fórum Ambição 2030, no MASP, em São Paulo, sua empresa terá a oportunidade de assinar uma ou mais Cartas Compromisso dos Movimentos da Ambição 2030.
Caso não seja possível realizar a assinatura durante o evento, as organizações interessadas também poderão formalizar sua adesão posteriormente por meio deste formulário.
A participação nos Movimentos é gratuita, e todas as organizações participantes do Pacto Global da ONU – Rede Brasil podem se comprometer com um ou mais Movimentos, fortalecendo sua jornada em sustentabilidade, impacto e ação coletiva.
Confira abaixo a Ambição de cada um dos Movimentos:
- 🌊Movimento +Água: Impactar a vida de mais de 100 milhões de pessoas, alcançando a universalização do saneamento e a segurança hídrica no país.
- ♻️Movimento Conexão Circular: Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis, que busquem o uso eficiente de recursos naturais, reduzam o desperdício e minimizem o descarte de resíduos para o meio ambiente, contribuindo para a redução efetiva de todas as formas de poluição.
- 🌍Movimento Ambição Net Zero: Engajar o setor empresarial brasileiro para individualmente estabelecer metas baseadas na ciência com ambição coletiva de contribuir para limitar as emissões líquidas nacionais de gases de efeito estufa em 2030 a 1,2 Gt CO2e.
- ⚖️Movimento Transparência 100%: Desenvolver instituições eficazes, responsáveis e transparentes em todos os níveis.
- ♀️Movimento Elas Lideram 2030: Mais empresas comprometidas com o Elas Lideram 2030 e mais mulheres em posição de liderança e alta liderança.
- ✊🏿Movimento Raça é Prioridade: Mais empresas comprometidas em ter mais pessoas negras* em posição de liderança e diversidade étnico racial na cadeia de fornecimento até 2030.
*negras, indígenas, quilombolas, ou pertencentes a outro grupo étnico socialmente vulnerável.
- 🧠Movimento Mente em Foco: Engajar mais empresas com programas estruturantes de saúde mental e gerar impacto positivo na vida das suas pessoas trabalhadoras, por meio de avaliação dos fatores de risco psicossociais, prevenção e tratamento.
- 💰Movimento Salário Digno: Engajar o setor empresarial para implementar o conceito de salário digno para pessoas trabalhadoras próprias, contratadas e terceirizadas, e promover e engajar toda a cadeia de fornecimento para desenvolver metas de salário digno.
- 📝Movimento Educa 2030: Promover o avanço da educação para o trabalho, diversa e alinhada à Agenda 2030 e de Direitos Humanos.
- 🌳Movimento Impacto Biomas: Mover o setor empresarial brasileiro para combater o desmatamento, promover a conservação dos biomas brasileiros, por meio de ações individuais, setoriais e intersetoriais.
